Vragen over de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)
VANAF 16 NOVEMBER 2020 IS DE AANVRAAG PERIODE VAN START!(t/m 13 december 2020 is het mogelijk om de aanvraag in te dienen.) Ondernemers kunnen met de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) een groot deel van hun loonkosten vergoed krijgen als ze verwachten ten minste 20% omzet te verliezen. Vanaf 1 januari 2021 moet sprake […]
NOW 3.0
Vanaf maart tot en met september zijn de NOW 1.0 en NOW 2.0 van kracht geweest. Per 1 oktober 2020 geldt NOW 3.0. Deze bestaat uit 3 tijdvakken van 3 maanden, tot 1 juli 2021. De NOW 3.0-steun over 9 maanden kent een geleidelijke afbouw van vergoedingspercentages: van 80%, naar 70%, naar 60%. NOW 3.0 […]
